Parteneriat
Parteneriat și fond de neangajare
Companiile și instituțiile publice cu cel puțin 50 de angajați care nu angajează persoane cu dizabilități în proporție de 4% au o obligație lunară către bugetul de stat. Legea permite însă ca până la jumătate din această sumă să fie folosită pentru produse și servicii realizate de persoane cu dizabilități angajate în unități protejate autorizate. Astfel, o parte din bani se transformă în accesibilitate reală pentru organizația ta.
Toate serviciile Fundației Tiflo prezentate în secțiunea Ce facem pot fi contractate pe această cale, prin unitatea protejată autorizată parteneră. Partea din obligația legală care poate fi folosită astfel devine ceva concret — accesibilizare de documente, evaluări de site-uri, materiale Braille, cursuri de formare.
Ce prevede legea
Art. 78 din Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap stabilește două opțiuni pentru companiile și instituțiile care nu îndeplinesc cota de angajare:
- Plata lunară la bugetul de stat a unei sume egale cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au fost angajate persoane cu dizabilități.
- Plata lunară la bugetul de stat a cel puțin 50% din această sumă, iar diferența, până la suma întreagă, se folosește pentru achiziția, pe bază de parteneriat, de produse sau servicii „realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unități protejate autorizate” (art. 78 alin. (3) lit. b).
A doua opțiune nu este o scutire: obligația totală rămâne aceeași, iar cel puțin jumătate ajunge în continuare la buget. Diferența însă, în loc să fie plătită tot la stat, finanțează servicii cu un rezultat vizibil pentru organizația ta. Textul legii: Legea nr. 448/2006, articolul 78, pe portalul legislativ oficial.
Ce poți contracta
Toate serviciile fundației pot fi contractate prin acest mecanism, prin unitatea protejată autorizată parteneră, în limita sumei permise de lege. Concret:
Accesibilitate digitală
- Evaluare de accesibilitate pentru site-uri și platforme (WCAG 2.1/2.2)
- Accesibilizare documente — PDF, Word, PowerPoint, EPUB
- Dezvoltare de site-uri și platforme accesibile
- Consiliere și configurare de tehnologii asistive
- Workshop-uri de accesibilitate pentru echipe
Accesibilitate fizică
- Indicatoare și plăcuțe Braille — uși, lifturi, birouri
- Benzi de ghidaj și covoare tactile
- Hărți și planuri ale clădirilor în relief
- Tipărire Braille — contracte, regulamente, materiale interne
- Cursuri de Braille și materiale didactice tactile
Serviciile pot fi combinate. De exemplu, o companie poate contracta un audit de accesibilitate pentru site-ul propriu și, în același timp, indicatoare Braille pentru sediu.
Cum funcționează
1
Ne contactezi
Ne spui câți angajați are organizația, care e suma lunară datorată și ce tip de servicii te-ar interesa. Te ajutăm să calculezi partea care poate fi folosită pentru servicii.
2
Primești o propunere
Pregătim o ofertă cu serviciile potrivite și cu toată documentația necesară.
3
Semnăm contractul
Contractul respectă cerințele legale pentru achizițiile prin fondul de neangajare și include ce e necesar pentru raportarea către ANOFM.
4
Livrăm
Prestăm serviciile și emitem documentele justificative — factură și, la cerere, raport de activitate.
Alte forme de colaborare
Nu toate parteneriatele trec prin Art. 78. Lucrăm și cu organizații care vor să abordeze accesibilitatea pe termen lung — audituri periodice, formare continuă pentru echipe, testare cu utilizatori reali.
Colaborăm cu universități și institute de cercetare în proiecte legate de accesibilitate, tiflologie și tehnologii asistive. Dacă reprezentați o instituție academică și aveți în vedere un proiect de cercetare în acest domeniu, suntem deschiși să discutăm despre participare sau parteneriat.
Companiile care vor să ne susțină pot face acest lucru printr-o sponsorizare — deductibilă fiscal din impozitul pe profit, conform Legii 32/1994. Sponsorizarea poate fi direcționată către un program anume sau către activitatea generală a fundației.
Când resursele ne permit, investim timp și în proiecte pro-bono pentru organizații non-profit care au nevoie de sprijin în domeniul accesibilității, dar nu au buget.
Întrebări frecvente
Orice companie cu peste 50 de angajați are această obligație?
Da, indiferent de domeniu. Dacă nu încadrezi cel puțin 4% persoane cu dizabilități din totalul angajaților, ai obligația prevăzută de Art. 78.
Suma contractată trebuie să fie exact egală cu datoria?
Poate fi egală sau mai mare. Dacă valoarea contractată depășește suma datorată, diferența nu se reportează.
Ce documente primim pentru raportare?
Factură fiscală și, la cerere, raport de activitate cu serviciile prestate. Sunt documentele necesare pentru raportarea către ANOFM.
Putem combina servicii digitale cu cele fizice?
Da. Poți contracta, de exemplu, un audit de accesibilitate pentru site și indicatoare Braille pentru sediu, în cadrul aceluiași contract.
Hai să discutăm
Scrie-ne și îți răspundem în cel mult două zile lucrătoare cu o propunere adaptată situației organizației tale.